@SoftyChoco Blog

이번 사연자님은 이전 직장에서 소프트스킬이 부족한 것 같다. 소프트스킬을 기르면 좋을 것 같다. 라는 이야기를 들으신 분입니다. 우선 하드스킬과 소프트스킬의 차이점는 아래의 포스트를 읽어보시길 추천드립니다. https://asana.com/ko/resources/hard-skills-vs-soft-skills 예시로 살펴보는 직장에서의 하드 스킬 vs. 소프트 스킬 [2022] • Asana 하드 스킬과 소프트 스킬은 모두 우리가 직장에서 발휘하는 재능을 나타냅니다. 각각의 예시를 살펴보고 어떤 스킬을 개발해야 할지 생각해 보세요. asana.com 문제가 된다고 생각하는 부분은 아래와 같았습니다. 이력서에 쓸 때 잘 못쓰는 느낌을 받았다. 인성질문이나 일을 어떤식으로 하는지 물어봤을 때 답하기가 어렵다..

비트윈이라는 커플앱의 무료 사용자 사진이 대부분 날아가는 소식을 들었습니다.기사에 나온 원인은 장기 미사용자 데이터 정리 로직의 오류라고 하더라구요.이 소식을 접하는 많은 분들은 "백업이나 이중화도 안 해놨나?"라는 말이 바로 튀어나오겠지만,솔직히 작은 기업에서는 백업은 커녕 DB 암호화도 안되는 경우가 생각보다 흔합니다.저도 데이터가 많아 백업이 어렵고 이중화도 비용 측면에서 어려운 상황에서 미사용 데이터를 정리해야하는 상황이 있었는데,그 때 고려했던 부분은, "어떤 일이 있어도 최후의 보루는 있어야겠다"였습니다.그래서 저는 삭제 대신 별도의 스토리지로 이동하는 방식으로 진짜 삭제를 최대한 미루는 형태로 작업했었죠.이렇게만 해두더라도, 실수를 깨달았을 때 복구할 수 있는 방법이 생깁니다.잠깐 데이터가 ..

개인적인 이유나, 이력을 위해 사이드 프로젝트를 시작해보셨던 적이 있나요?"이건 정말 잘 만들어봐야지!"라는 생각에 의욕이 넘치게 시작했지만, 어느 순간 흥미가 떨어지고 진행이 멈춰버린 경험이 있는 분들이 많으실겁니다.왜 이런 일이 생기는지 생각해보셨나요?오늘은 그 이유를 이야기해드리려고 합니다.마감 기한이 없어서학교의 과제나, 회사의 프로젝트는 마감 기한이 존재합니다.그 기한 안에 결과물을 내야하니, 어떻게든 시간에 맞춰 "현재 내가 아는 만큼의 지식"으로 해결하려고 노력합니다.하지만 사이드 프로젝트는 중요도가 상대적으로 떨어지다보니, 마감 기한이 없거나 너무 느슨한 경우가 많습니다.이런 경우에는 우선순위에 대한 고민을 하지 않고, 우선순위가 낮은 것에도 오랜 시간을 쏟는 경우가 많습니다.마감 기한을 ..

예전에 지인의 고민상담을 해드린적이 있습니다.저는 프로젝트의 개발팀장(A)으로써 목표를 완수하기 위해서 개발팀의 업무를 잘 정리하고, 일정과 해야할 일을 분배하했습니다.같이 협업하는 기획자(B)는 한명이 있는데, 시간안에 일정을 마치지 못해 계속 요청하고 있었구요.그런데 기획자가 저로 인해 힘들어서 리더와 상담을 했다고 합니다.뭐가 잘못된걸까요?사실 회사에서는 각각의 역할을 부여받고, 모두가 각각의 역할에서 문제해결을 하기 위해 힘쓰고 있습니다.여기서 당사자는 프로젝트의 개발팀장으로써 해야할 일을 잘 하고 있다보 보여지는데, 기획자는 왜 이 개발팀장으로 인해 힘들다고 할까요?사실 A와 B가 모두 자신의 역할을 100% 해낸다면, 문제는 없었을 수도 있습니다.하지만 해당 프로젝트는 새로운 업무에 대한 일정..

이번 사연자님은 부트캠프를 2번들으면서 웹 개발자로의 전향을 원하시는 펌웨어 개발자입니다. 최종적으로는 자신이 컨텐츠에 관심이 많아서 네이버 웹툰을 목표로 한다고 합니다. 하지만 당장은 어렵다는걸 알기에 서비스 회사를 가는걸 목표로 하고 계시구요. 개선 전 이력서: https://softychoco.tistory.com/19 멘토링 신청 시에 저에게 주신 질문은 아래와 같았어요. 제가 생각할 때 회사가 원하는 개발자는 '포텐셜이 있는 개발자' 인데, 2년간 백엔드 개발자를 준비하면서 내가 포텐션이 있는 개발자가 맞는가? 라는 생각이 많이 들었습니다. 누구나 꾸준히 공부하고 성장한다면 결국 좋은 개발자가 될 수 있고, 결과적으로 좋은 회사를 갈 수 있다고 생각하시나요? 취업 준비를 하면서 사이드 프로젝트를..

요즘은 취업시장이 어렵다보니 괜찮은 회사에 취업하기가 어렵습니다. 특히나 신입분들은 더욱 더 그렇죠. 그러다보니 이런 질문이 나오는거라고 생각합니다. 네이버 부스트캠프, 싸피처럼 이름이 있는 교육의 경우 추가적으로 들어볼까 하는 마음이 충분히 들 수 있다고 생각하지만, 저는 교육의 경우 베이스가 없는 시점에서 들었을 때 의미가 많고, 이미 부트캠프를 다닌 사람이 듣기에는 시간이 아깝다고 생각하고 있습니다. 초반에야 물어볼 곳도 모르겠고 아는 사람도 없고 막막한 현실을 해결해주는 역할이지만, 이미 다녀온 뒤에는 그런게 어느정도 해소되거든요. 그 때부터는 커뮤니티나 강의, 사이드 프로젝트 등을 진행하면서 공부를 하는게 맞고 그 과정에 취업할 수 있으면 하는게 낫거든요. 내가 성장할 수 있는 회사가 없을 것 ..